INEGI: Tasa de desocupación se ubica en 3.5% en el cuarto trimestre de 2019.
Tasa de Desocupación es de 3.5% de la PEA durante el cuarto trimestre de 2019.
IMSS: Se crearon 342,077 puestos en 2019.
En 2019 se crearon 432,077 nuevos puestos de trabajo, en 2018 fueron 660,910.
IMSS: Reglas de Operación del Programa IMSS-BIENESTAR.
El IMSS publica en el DOF las Reglas de Operación del Programa IMSS-BIENESTAR.IMSS: Nuevos formatos para trámites en materia de prestaciones en dinero
El H. Consejo Técnico publica en el Diario Oficial de la Federación de fecha 29 de agosto de 2019, el Acuerdo ACDO.AS2.HCT.160719/222.P.DPES y sus anexos, relativo a la aprobación de los datos y documentos específicos que se deben proporcionar o adjuntar para efectuar diversos trámite en materia de prestaciones en dinero, así como los plazos […]SHCP: Acuerda Junta de Gobierno de CONSAR reducción de cobro de comisiones.
Considera la Junta de Gobierno de CONSAR que las comisiones que cobran las Administradoras de Fondos para el retiro son excesivas La Junta de Gobierno de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, publicó en el Diario Oficial de la Federación del 22 de agosto de 2019, Acuerdo mediante el cual dicta […]
IMSS: Puestos de trabajo crecen durante julio de 2019 en 0.08%.
El IMSS reporta que durante julio de 2019 se generaron 16,713 nuevos puestos de trabajo El Instituto Mexicano del Seguro Social, a través del boletín de prensa No. 283/2019 de fecha 12 de agosto de 2019, da a conocer que al 31 de julio de 2019 se tienen registrados ante el IMSS 20,385,379 puestos de […]
SCJN: En cierre definitivo de la empresa, para ser considerado causa de terminación de la relación laboral sin responsabilidad para el patrón, debe contar con la aprobación de la JCyA
En el cierre definitivo de la empresa, para ser considerado como tal, el patrón debe obtener previamente la autorización de la Junta de Conciliación y Arbitraje, en un conflicto de orden económico, en el cual se justifique la necesidad de la medida. La Suprema Corte de Justicia de la Nación, a través de su Semanario […]
SCJN: En despido por vía telefónica, no es requisito indispensable que el trabajador exponga el lugar en que se llevo a cabo.
Para tener por cierto el despido por vía telefónica, es innecesario que el trabajador señale el lugar en que se llevó a cabo. La Suprema Corte de Justicia de la Nación, publicó a través de su Semanario Judicial de la Federación la Tesis Asilada (Laboral) VII.2o.T.214 L (10a.) Registro 2 020 367 publicada el 9 […]